Ihre Vorteile auf einen Blick
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Individuelle Auswahl einer Teil- / Vollzeit- bzw. einer 24 Stunden-Kraft
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legales Beschäftigungsverhältnis am deutschen Arbeitsmarkt
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jederzeitiges Kündigungsrecht durch eigenes Beschäftigungsverhältnis und Arbeitsvertrag
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Weisungsbefugnisse liegen in Ihrer Hand als Arbeitgeber
Auslagerung sämtlicher Arbeitgeberaufgaben an Seniorenbetreuung daheim:
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evtl. Beantragung einer Arbeitserlaubnis
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Betriebsanmeldung
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Anmeldung zur gesetzlichen Unfallversicherung
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Beantragung einer Steuernummer
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Anmeldung zu Sozialversicherungen
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Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung
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Ermittlung sämtlicher Sozialversicherungsbeiträge
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Berechnung von Lohn- und Kirchensteuer
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aktuelle Information über neueste Fördermaßnahmen
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ständiger Ansprechpartner vor Ort
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lange Verfügbarkeit der Haushaltshilfe, da kein Wechse im
Sechs-Wochenrhytmus